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我眼中的楚雄联盛- 档案性质:
- (个人评价)
- 具体内容:
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楚雄联盛工程监理咨询有限公司制度完整规范公司本着“以人为本”的管理理念,重视人才的引进与开发利用,公司每季度召开举行专业技能培训和交流会,并不定期举行专业技能证书的培训。公司均为在职员工购买保险,并以绩效、奖金等方式激励员工,使员工提高工作效率。公司每年举行多次工会活动和年终会,每逢节假日和员工生日公司都会送上祝福和福利。每当公司员工的家人遇上困难或生病,公司工会主席都会亲自到员工家里慰问和探望。
- 总体评价:
- 楚雄联盛工程监理咨询有限公司制度完整规范公司本着“以人为本”的管理理念,重视人才的引进与开发利用,公司每季度召开举行专业技能培训和交流会,并不定期举行专业技能证书的培训。公司均为在职员工购买保险,并以绩效、奖金等方式激励员工,使员工提高工作效率。公司每年举行多次工会活动和年终会,每逢节假日和员工生日公司都会送上祝福和福利。每当公司员工的家人遇上困难或生病,公司工会主席都会亲自到员工家里慰问和探望。
- 发表时间:
- 2019-09-18
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